Lowongan Kerja PT. Dynacast Indonesia MEI 2023
Membangun karir yang sukses membutuhkan waktu, dedikasi, dan usaha. Salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk memastikan kesuksesan adalah bekerja untuk perusahaan yang menghargai karyawannya dan menawarkan peluang untuk pertumbuhan.
PT. Dynacast Indonesia adalah salah satu perusahaan tersebut. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan fokus pada inovasi, Dynacast Indonesia adalah tempat yang tepat untuk membangun karir. Dalam panduan komprehensif ini, kita akan melihat dari dekat apa yang diperlukan untuk sukses di Dynacast Indonesia.
Dari nilai-nilai dan budaya perusahaan hingga program pelatihan dan pengembangannya, kami akan membahas semua yang perlu Anda ketahui untuk memaksimalkan karir Anda di Dynacast Indonesia. Jika Anda siap untuk membawa karir Anda ke tingkat berikutnya, baca terus untuk menemukan cara membuat tanda Anda di salah satu perusahaan terbaik di sekitar.
1. Tentang PT. Dynacast Indonesia
Dynacast Indonesia adalah produsen global terkemuka komponen logam berkualitas tinggi. Perusahaan ini telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 20 tahun, dan telah membangun reputasi untuk keunggulan dalam industri manufaktur logam presisi. Dengan komitmen terhadap inovasi, perusahaan telah banyak berinvestasi dalam teknologi dan peralatan mutakhir untuk memastikan bahwa mereka dapat memenuhi kebutuhan pelanggan mereka, baik saat ini maupun di masa depan.
Di PT. Dynacast Indonesia, karyawan merupakan tulang punggung kesuksesan perusahaan. Tim manajemen mengakui bahwa karyawan mereka adalah aset mereka yang paling berharga, dan mereka berkomitmen untuk memberikan pelatihan, dukungan, dan sumber daya yang diperlukan untuk membantu karyawan mereka tumbuh dan berkembang. Budaya perusahaan adalah salah satu kolaborasi, kerja tim, dan rasa hormat, dan mereka selalu mencari cara baru untuk meningkatkan proses mereka dan melampaui harapan pelanggan.
2. Sekilas tentang Lowongan Kerja di PT. Dynacast Indonesia
Dynacast Indonesia adalah produsen komponen logam presisi terkemuka, melayani berbagai industri di seluruh dunia. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang kerja bagi individu yang bersemangat untuk membuat perbedaan dalam industri manufaktur.
Apakah Anda seorang profesional yang berpengalaman atau lulusan baru, ada banyak kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di PT. Dynacast Indonesia. Perusahaan memiliki posisi yang tersedia di berbagai departemen, termasuk teknik, jaminan kualitas, produksi, penjualan, dan pemasaran.
Sebagai seorang insinyur, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengembangkan komponen logam presisi yang memenuhi spesifikasi pelanggan. Anda juga akan bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa proses produksi efisien dan berkualitas tinggi.
Jika Anda tertarik dengan jaminan kualitas, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua produk memenuhi standar industri dan persyaratan pelanggan. Anda juga akan bekerja dengan departemen lain untuk mengidentifikasi area untuk perbaikan dan menerapkan solusi untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi.
Dalam produksi, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa proses produksi efisien dan bahwa produk dikirim tepat waktu dan sesuai anggaran. Anda akan bekerja dengan departemen lain untuk mengidentifikasi area untuk perbaikan dan menerapkan solusi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
Baca Lowongan Kerja Batam Lainnya:
Lowongan Kerja Batam PT. Citra Shipyard
Lowongan Kerja Batam PT. SIIX Electronics
Departemen penjualan dan pemasaran bertanggung jawab untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru, mengelola hubungan pelanggan, dan mempromosikan produk dan layanan perusahaan. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat, ini bisa sangat cocok untuk Anda.
3. Keterampilan yang diminati di PT. Dynacast Indonesia
Dynacast Indonesia adalah perusahaan terkemuka di industri manufaktur, dan ada keterampilan tertentu yang sangat diminati bagi mereka yang ingin membangun karir yang sukses dengan perusahaan.
Salah satu keterampilan yang paling penting adalah keahlian teknis. Di Dynacast, ada berbagai posisi teknis yang tersedia, dan kemampuan untuk memahami dan bekerja dengan mesin dan peralatan yang kompleks sangat penting. Ini termasuk keterampilan seperti teknik mesin, teknik elektro, dan desain teknis.
Keterampilan penting lainnya adalah manajemen proyek. Dynacast adalah perusahaan yang terus mengerjakan proyek dan inisiatif baru, dan kemampuan untuk mengelola dan mengoordinasikan berbagai tim dan pemangku kepentingan sangat penting. Ini termasuk keterampilan seperti komunikasi, organisasi, dan pemecahan masalah.
Selain itu, ada permintaan tinggi untuk karyawan dengan fokus yang kuat pada kualitas. Dynacast memiliki reputasi untuk memproduksi produk berkualitas tinggi, dan komitmen terhadap kualitas sangat penting bagi mereka yang ingin membangun karir yang sukses dengan perusahaan. Ini termasuk keterampilan seperti perhatian terhadap detail, kontrol kualitas, dan peningkatan berkelanjutan.
4. Langkah-langkah Membangun Karir yang Sukses di PT. Dynacast Indonesia
Jika Anda ingin membangun karir yang sukses di PT. Dynacast Indonesia, ada langkah-langkah tertentu yang dapat Anda ambil untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda. Langkah-langkah ini meliputi:
- Menetapkan tujuan karir yang jelas: Penting untuk memiliki gagasan yang jelas tentang ke mana Anda ingin pergi dalam karir Anda. Ini akan membantu Anda memfokuskan upaya Anda dan memaksimalkan waktu Anda di PT. Dynacast Indonesia.
- Membangun jaringan yang kuat: Jaringan adalah kunci untuk membangun karir yang sukses. Bangun hubungan dengan kolega, manajer, dan profesional industri lainnya. Hadiri acara industri dan bergabunglah dengan organisasi profesional untuk memperluas jaringan Anda.
- Pembelajaran berkelanjutan: Agar sukses dalam karir apa pun, penting untuk terus belajar dan berkembang. Hadiri lokakarya, konferensi, dan sesi pelatihan untuk mengikuti tren dan teknologi industri terbaru.
- Membangun etos kerja yang kuat: Etos kerja yang kuat sangat penting untuk kesuksesan dalam karir apa pun. Jadilah tepat waktu, dapat diandalkan, dan bekerja keras untuk melebihi harapan.
- Mencari mentor: Mentor bisa sangat berharga dalam membantu Anda menavigasi jalur karir Anda. Carilah profesional berpengalaman di bidang Anda dan mintalah bimbingan dan saran mereka.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat mempersiapkan diri untuk sukses dalam karir Anda di PT. Dynacast Indonesia. Ingat, membangun karir yang sukses membutuhkan waktu dan usaha, tetapi dengan dedikasi dan kerja keras, Anda dapat mencapai tujuan Anda
5. Mengidentifikasi Tujuan dan Aspirasi Profesional
Mengidentifikasi tujuan dan aspirasi profesional adalah langkah penting dalam membangun karir yang sukses di PT. Dynacast Indonesia. Penting untuk memiliki visi yang jelas tentang di mana Anda ingin berada dan apa yang ingin Anda capai dalam karir Anda. Ini akan membantu Anda tetap termotivasi dan fokus pada perkembangan karir Anda.
Untuk mengidentifikasi tujuan dan aspirasi profesional Anda, mulailah dengan menilai keterampilan, minat, dan nilai Anda. Pikirkan tentang jenis peran dan industri yang menarik minat Anda dan selaras dengan nilai-nilai Anda. Pertimbangkan aspirasi karir jangka panjang Anda dan langkah-langkah apa yang perlu Anda ambil untuk mencapainya.
Setelah Anda memiliki visi yang jelas tentang tujuan profesional Anda, buat peta jalan untuk membantu Anda mencapainya. Peta jalan ini harus mencakup tujuan jangka pendek dan jangka panjang dan langkah-langkah yang perlu Anda ambil untuk mencapainya. Penting untuk bersikap realistis dan menetapkan tujuan yang dapat dicapai yang selaras dengan keterampilan dan pengalaman Anda saat ini.
Meninjau dan memperbarui tujuan dan aspirasi profesional Anda secara teratur akan membantu Anda tetap berada di jalur dan memastikan Anda maju dalam karir Anda. Selain itu, mencari bimbingan dari mentor dan berjejaring dengan kolega di industri Anda dapat membantu Anda mendapatkan wawasan dan saran berharga tentang cara mencapai tujuan Anda. Dengan mengidentifikasi dan mengejar tujuan dan aspirasi profesional Anda, Anda akanSaya berada di jalur yang benar untuk membangun karir yang sukses di PT. Dynacast Indonesia
6. Jaringan dan Membangun Hubungan dengan Rekan Kerja
Jaringan dan membangun hubungan dengan rekan kerja merupakan aspek penting dalam membangun karir yang sukses di PT. Dynacast Indonesia. Seperti kata pepatah, “Bukan itu yang Anda tahu, itu yang Anda kenal.” Meskipun keterampilan dan pengetahuan Anda tidak diragukan lagi penting, memiliki hubungan yang kuat dengan kolega Anda dapat membuka pintu dan menyajikan peluang yang mungkin tidak tersedia bagi Anda.
Salah satu cara terbaik untuk membangun hubungan dengan kolega adalah dengan bersikap ramah, mudah didekati, dan membantu. Bersedia untuk mengulurkan tangan ketika seseorang membutuhkannya, dan luangkan waktu untuk mengenal kolega Anda secara pribadi. Tanyakan kepada mereka tentang hobi, minat, dan keluarga mereka, dan benar-benar tertarik pada apa yang mereka katakan.
Acara jejaring dan pertemuan sosial perusahaan juga bisa menjadi peluang besar untuk membangun hubungan dengan kolega. Hadiri acara-acara ini dengan pikiran terbuka dan kemauan untuk bertemu orang baru. Lakukan percakapan dengan kolega yang belum pernah Anda ajak bicara sebelumnya, dan pastikan untuk bertukar informasi kontak sehingga Anda dapat tetap berhubungan.
Akhirnya, jangan meremehkan pentingnya membangun hubungan dengan kolega di luar tempat kerja. Pertimbangkan untuk mengatur acara sosial atau acara, seperti minuman setelah bekerja atau kegiatan membangun tim. Jenis kegiatan ini dapat membantu membangun persahabatan dan menumbuhkan rasa kerja tim dan kolaborasi di antara rekan kerja.
7. Berinvestasi dalam Pengembangan Profesional dan Pendidikan Berkelanjutan
Di PT. Dynacast Indonesia, berinvestasi dalam pengembangan profesional dan pendidikan berkelanjutan sangat penting untuk membangun karir yang sukses. Seiring berkembangnya industri, penting untuk tetap mengikuti tren, teknologi, dan praktik terkini. Ini tidak hanya membantu Anda tetap terkini dan kompetitif di bidang Anda tetapi juga membuka peluang baru untuk pertumbuhan dan kemajuan.
Salah satu cara untuk berinvestasi dalam pengembangan profesional Anda adalah dengan menghadiri konferensi, lokakarya, dan seminar. Acara ini memberikan peluang besar untuk berjejaring dengan teman sebaya, mendapatkan wawasan baru, dan belajar dari pakar industri. PT. Dynacast Indonesia sering mendorong karyawannya untuk menghadiri acara-acara tersebut untuk membantu mereka memperluas basis pengetahuan mereka dan tetap mendapat informasi tentang perkembangan terbaru di bidangnya.
PT. Dynacast Indonesia juga menawarkan berbagai program pelatihan dan kesempatan pendidikan berkelanjutan kepada para karyawannya. Program-program ini dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka, meningkatkan kinerja mereka, dan mempersiapkan mereka untuk peran dan tanggung jawab masa depan. Dengan berinvestasi dalam pengembangan profesional dan pendidikan berkelanjutan, Anda tidak hanya meningkatkan karir Anda sendiri tetapi juga berkontribusi pada kesuksesan PT. Dynacast Indonesia secara keseluruhan
8. Tips untuk Mendapatkan Perhatian di Tempat Kerja
Jika Anda ingin diperhatikan oleh majikan dan kolega Anda, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan.
Pertama, penting untuk bersikap proaktif dan menghadapi tantangan baru. Jika Anda selalu bersedia untuk mengambil proyek-proyek baru, majikan Anda akan melihat bahwa Anda termotivasi dan didorong, dan ini dapat membantu Anda untuk berdiri keluar dari kolega Anda.
Tip penting lainnya adalah menjadi pemain tim. Berkolaborasi dengan kolega Anda dan bekerja dengan baik dengan orang lain adalah cara yang bagus untuk menunjukkan bahwa Anda adalah anggota tim yang berharga. Bersedia untuk mengulurkan tangan ketika seseorang membutuhkan bantuan, dan selalu mendukung dan mendorong kolega Anda.
Penting juga untuk menjadi komunikator yang baik. Pastikan Anda selalu jelas dan ringkas saat berkomunikasi dengan kolega dan majikan Anda. Menjadi pendengar yang baik sama pentingnya, karena ini menunjukkan bahwa Anda menghargai pendapat orang lain.
9. Menyeimbangkan Pekerjaan dan Kehidupan di Luar Kantor
Menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan di luar kantor sangat penting untuk membangun karir yang sukses di PT. Dynacast Indonesia. Penting untuk dipahami bahwa keseimbangan kehidupan kerja terlihat berbeda untuk semua orang dan terserah Anda untuk menemukan apa yang terbaik untuk Anda.
Salah satu cara untuk menetapkan batas adalah dengan menetapkan jam kerja tertentu dan menaatinya. Ini berarti menghindari memeriksa email kerja atau mengambil panggilan kerja di luar jam-jam tersebut bila memungkinkan. Penting juga untuk beristirahat sepanjang hari, bahkan jika itu hanya berjalan cepat atau beberapa menit untuk melakukan peregangan.
Di luar jam kerja, penting untuk memprioritaskan aktivitas yang membawa Anda kegembiraan dan memungkinkan Anda mengisi ulang. Ini bisa menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman, mengejar hobi atau minat, atau sekadar meluangkan waktu untuk perawatan diri.
Ingatlah bahwa merawat diri sendiri di luar pekerjaan sebenarnya akan membuat Anda lebih produktif dan efektif saat Anda sedang bekerja. PT. Dynacast Indonesia menghargai keseimbangan kehidupan kerja dan mendorong karyawan untuk meluangkan waktu untuk diri mereka sendiri di luar pekerjaan. Dengan menemukan keseimbangan yang sehat, Anda akan dapat menikmati karir dan kehidupan pribadi Anda sepenuhnya
10. Peluang Kemajuan dan Jalur Karir
Dynacast Indonesia menawarkan peluang pertumbuhan karir yang sangat baik bagi para karyawannya. Perusahaan menghargai pengembangan individu dan mendorong karyawannya untuk memimpin dalam jalur karir mereka. Perusahaan percaya bahwa karyawannya adalah kunci keberhasilannya, dan oleh karena itu, berinvestasi dalam pertumbuhan dan perkembangan mereka.
Perusahaan ini memiliki jalur karir terstruktur dan peluang kemajuan bagi karyawannya. Jalur karir di PT. Dynacast Indonesia dirancang untuk memastikan bahwa karyawan memiliki pemahaman yang jelas tentang keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk maju ke tingkat berikutnya. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memajukan karir mereka.
Perusahaan juga menawarkan peluang karir lintas fungsi, yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai departemen dan fungsi. Pendekatan ini membantu karyawan untuk memperluas keahlian mereka dan mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang operasi bisnis.
Perusahaan juga menyediakan program mentorship, di mana karyawan senior membantu mentor dan membimbing karyawan junior. Program bimbingan membantu karyawan junior untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka dan mempersiapkan mereka untuk peran kepemimpinan di masa depan.
11. Lowongan Kerja Batam PT. Dynacast Indonesia
1. ASST. ENGINEER TECHNICAL SUPPORT (ASST.ENG-TS)
- Min D3 in Mechanical/Electrical/Mechatronic background with experience min 1-2 years,
- Able to keep and ensure the machine/jig in good condition and can run properly.
- Able to know how to do mechanical assembly, machine/jig setting alignment and adjustment.
- Supporting production for machine improvement to improve quality and increase input.
- Able to solve machine troubleshooting.
- Electrical wiring and PLC Programming.
- Can work as a team and independently.
- Discipline and Good attitude
Please send your complete application and salary expected to:
Email: recruitment2@dynacast.co.id
Subject: Position Code-Name
Example: ASST.ENG-TS-Raffi
2. MAINTENANCE TECHNICIAN (MAINT-TECH)
Requirements:
- Min D3/SMK in Mechanical/Electrical/Mechatronic with experience min 1-2 years.
- Responsibility and understanding about compressors and dryers.
- Able to know electrical and mechanical.
- Able to solve machine troubleshooting and repair.
- Understanding preventive maintenance procedure.
- Able to do daily reporting.
- Preferred have knowledge about Casting Machine.
- Can work as a team and independently.
- Discipline and Good attitude.
Please send your complete application and salary expected to:
Email: dind.recruitment@dynacast.co.id
Subject: Position Code-Name
Example: MAINT-TECH-Raffi
We only accept it in word, excel and PDF file formats 1MB Max. Zip file and other file automatically deleted.
